為提高重癥醫(yī)學(xué)科護(hù)理人員護(hù)理技能水平和能力，提升科室集體實(shí)力， 以老帶新，以新強(qiáng)老，中衛(wèi)市人民醫(yī)院重癥醫(yī)學(xué)科不斷加強(qiáng)科內(nèi)護(hù)理操作技能培訓(xùn)。

　　中衛(wèi)市人民醫(yī)院重癥醫(yī)學(xué)科針對科室護(hù)理人員外科護(hù)士多、內(nèi)科護(hù)士少的現(xiàn)狀，通過制定詳細(xì)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃，修訂完善疾病護(hù)理常規(guī)(由10個(gè)增加至42個(gè)病種)。全員學(xué)習(xí)培訓(xùn)考試，增加護(hù)理查房頻次?？苾?nèi)人員內(nèi)科輪轉(zhuǎn)學(xué)習(xí)，外派高年資護(hù)理人員到上級醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)等各種舉措，確保人人達(dá)標(biāo)。

　　目前，重癥醫(yī)學(xué)科護(hù)理人員理論技能更趨成熟，患者滿意度提升明顯。